Entre as atividades realizadas na ABAD 2023 Atibaia, uma reunião do Grupo ABAD Jovens e Sucessores fez parte da agenda. Depois de realizar uma pesquisa para saber quais os temas mais atrativos a serem debatidos no momento, o Grupo recebeu Giuseppe Lotto, CEO da TEMSI do Brasil, para falar sobre produtividade e gestão, um dos temas mais solicitados pelos participantes. Após a abertura de Patrícia Bonafé Turmina, presidente do Grupo, Lotto assumiu o microfone para abordar os conceitos da produtividade e as maneiras de mensurar a eficiência dos processos empresariais internos. “Em 2017, o Brasil ocupava a 50ª posição em produtividade, com PIB por hora de trabalho de US$ 16,34, ficando abaixo de países desenvolvidos e até mesmo de latinos como Uruguai, Argentina e Chile”, diz o executivo. Segundo ele, o trabalhador brasileiro é, hoje, apenas 17% mais produtivo do que era há 20 anos, sendo que, nos países de alta renda, como os da União Europeia, essa proporção é de 34%.
O que Lotto quer dizer com esses dados é que é preciso investir na cultura de produtividade do país, algo que caminha a passos muito lentos, principalmente por exigir esforço e empenho árduos, além de tempo e investimentos diferentes. Com experiência em países europeus, o executivo traçou um comparativo entre uma loja italiana e uma brasileira, afirmando que, na Itália, as lojas precisam de três vezes menos funcionários do que no Brasil. “Produtividade é um valor numérico, a medição de um processo e sua eficiência”, comenta.
Outro ponto abordado pelo executivo diz respeito à adesão tecnológica, já que muitas empresas voltam seus esforços e investimentos à incorporação de tecnologias que nem sempre serão realmente atrativas para o dia a dia da corporação. “A inteligência artificial, por exemplo, precisa conversar com os outros sistemas da empresa. Será que essa companhia tem capacidade tecnológica para criar essa conexão? Será que os colaboradores podem entender e utilizar uma inteligência artificial?”, questiona. Reconhecendo que o futuro está, claro, na incorporação de tecnologias, Lotto destaca que antes de todo esse investimento, é preciso conhecer e reconhecer os processos, pois sem isso, nenhum dinheiro aplicado será de fato transformado em valor.
Criado em 2006, o Grupo ABAD de Jovens e Sucessores é formado por sucessores de empresas atacadistas distribuidoras e visa a proporcionar, à nova geração de gestores, um ambiente de crescimento profissional.
