Instituto Mulheres do varejo lança programa de liderança

Com o desafio de acelerar o ponteiro para que mais mulheres possam fomentar a liderança dentro de um cenário de transformação digital, o Instituto Mulheres do Varejo (IMDV) lança um programa inovador em parceria com o Centro de Excelência em Inteligência Artificial da Universidade Federal de Goiás, CEIA-UFG. Com a meta de treinar 10 mil mulheres nos próximos dois anos, o projeto utilizará a tecnologia Processamento de Linguagem Natural (PLN) em um programa de liderança humanista e transformação digital do instituto.

O projeto, em parceria com o CEIA-UFG, marca os quatro anos do Instituto e faz parte do plano estratégico do Instituto para os próximos anos.

Para Sandra Takata, presidente do IMDV, o uso da IA em educação, pioneiro no Brasil para uma causa social, ajudará no entendimento de como a tecnologia pode melhorar e escalar o aprendizado. Mais de 50 executivas do grupo já passaram pelo projeto piloto e aprovaram o conteúdo desenvolvido.

Os componentes tecnológicos para infraestrutura de Inteligência Artificial desenhada para o projeto, além de suportar o curso para 10 mil mulheres em diferentes localidades, permitirá ampliar as discussões, organizar este conteúdo de forma acessível e escalável e aumentar o engajamento dos participantes.
A expectativa é aprimorar a experiência do aprendizado digital entre facilitadores e participantes. A capacitação dos professores para o uso da tecnologia é outro ganho do projeto.

Para Telma Worle de Lima Soares, diretora executiva do CEIA-UFG, a IA contribui para que o papel do facilitador seja mais efetivo, valorizando a gestão do conhecimento como instrumento de gestão e melhoria contínua dos participantes.

A equipe técnica do Projeto é composta pelos Professores Anderson Soares e Celso Camilo do CEIA-UFG e Haroldo Sato do IMDV.
O investimento do projeto será captado pelo IMDV junto aos seus parceiros do ecossistema do varejo e terá a co-investimento do CEIA-UFG no desenvolvimento tecnológico. A meta é iniciar os treinamentos a partir do segundo trimestre de 2023.

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