Sinca PR – Confira como foi o PDL Vendas em Curitiba
A sede do Sindicato do Comércio Atacadista e Distribuidores do Estado do Paraná (Sinca PR) reuniu no dia 22 de setembro, representantes de 43 empresas atacadistas e distribuidoras para o Programa de Desenvolvimento e Liderança em Vendas (PDL Vendas). Ao todo, 68 pessoas participaram do evento que contou como apoio da Máxima Sistemas, da Serasa Experian e da COMPEX.
Representando o presidente do Sinca PR, Paulo Hermínio Pennacchi, o diretor executivo do Sinca PR, Mauro Cesar Carsten, abriu as atividades do PDL Vendas, como boas-vindas aos participantes. Além de Carsten, o gerente de Negócios da Máxima Sistemas, Arilson Pontes, também prestigiou a iniciativa.
Na sequência, o professor Jair Santos coordenou os trabalhos do Programa voltado para profissionais que atuam na área de gestão e suporte de vendas. Com carga horária total de 8h, o PDL Vendas apresentou os cenários que impactam na performance dos profissionais e das equipes de vendas, além de despertar nos participantes a importância da preparação, do planejamento e alinhamento estratégico.
Cases de sucesso e atividades em grupo fizeram parte da dinâmica que abordou temas como liderança, acompanhamento de resultados, metas e métodos de vendas, entre outros. Todos os presentes irão receber certificados de participação do programa.
Sobre o palestrante
O professor Jair Santos é um dos profissionais de treinamento mais requisitados para falar sobre Liderança, Mudanças e Vendas.Com formação em Administração de Empresas, Pós-Graduado em Marketing – Gestão de Pessoas e Gestão da Qualidade (FECAP/SP), tornou-se um profissional reconhecido pela praticidade e aplicabilidade de suas ideias, conceitos e ferramentas. Hoje, suas palestras são referência em aberturas e encerramentos de Convenções de Vendas, Feiras, Treinamentos in company, Encontros Acadêmicos, Congressos Empresariais.
Com 25 anos dedicados ao trabalho de consultoria, treinamento e como palestrante, professor Jair atua em todo o Brasil. Sua dedicação faz com que os resultados apresentados em seus trabalhos se sustentem e promovam significativas mudanças nas empresas. Os temas de seus trabalhos são desenvolvidos com profundo conhecimento na dinâmica do trabalho das organizações e do comportamento das pessoas.