Com o tema “A governança corporativa nas empresas familiares e sua relevância nos processos sucessórios empresariais”, o Sindicato do Comércio Atacadista e Distribuidores do Estado do Paraná (Sinca PR) realizou o 1º Encontro de Jovens e Sucessores Paranaenses, no dia 9 de dezembro.
O evento reuniu, via Zoom, aproximadamente 65 pessoas, e foi ministrado pelo advogado e sócio-fundador da Cabanellos Advocacia, Luiz Henrique Cabanellos Schuh, contando com a participação do presidente do Sinca PR, Paulo Hermínio Pennacchi.
O encontro oficializou os trabalhos do Sinca Jovem – grupo de jovens lideranças do segmento atacadista e distribuidor, que promove ações e eventos direcionados sobre sucessão, empreendedorismo, liderança, entre outros.
“O tema escolhido para o evento é bem complexo, pois todas as empresas terão que passar por sucessões e isso não pode ser ignorado. Diante de um cenário tão competitivo e difícil no aspecto jurídico e tributário brasileiro, se nós não nos atentarmos a isso, as chances de correr riscos ao invés de assumir riscos é absurdamente maior”, pontuou o diretor do Sinca PR e líder do Sinca Jovem, Hamilton Rodrigues.
O palestrante abordou conceitos da governança corporativa; protocolos familiares dentro das corporações; acordos entre sócios; relevância de Conselhos de família, perpetuação de negócios familiares, entre outros. Ele também compartilhou uma pesquisa sobre processos sucessórios nas empresas.
“Mais de 90% das empresas brasileiras são de propriedade familiar, das quais mais de 70% sequer pensaram em planejar a sucessão dos cargos diretivos; o ingresso dos herdeiros ou a profissionalização da sua organização. O objetivo desse encontro é chamar a atenção para os benefícios da adoção de mecanismos de governança corporativa, criação de planos de sucessão, com a adoção de instrumentos jurídicos seguros, e que permitam menor atrito e menor custo às famílias empresárias, além de conscientizar para a relevância das boas práticas de governança corporativa e apresentar os instrumentos jurídicos adequados para o planejamento sucessório empresarial”, pontuou Luiz Henrique Cabanellos Schuh.
Para fazer parte do Sinca Jovem, basta entrar em contato pelo e-mail sincapr@sincapr.com.br ou pelo telefone (41) 3225-2526.
*Com informações da assessoria de imprensa da Sinca PR
