Em um cenário de escassez de mão de obra qualificada e alta rotatividade no varejo, o Grupo Pereira aposta em investir no crescimento de quem já faz parte da empresa. A companhia acaba de lançar seu site de carreiras, uma plataforma que orienta colaboradores e candidatos sobre as possibilidades de evolução profissional dentro das diferentes bandeiras e regionais do grupo.
O portal reúne mapas de carreira, faixas salariais e informações sobre capacitação e processos internos, mostrando de forma transparente quais competências e experiências são necessárias para cada cargo. Em muitos casos, as oportunidades de evolução podem representar reajustes salariais de até 30%, além de benefícios relacionados à formação e desenvolvimento de liderança.
Cultura de desenvolvimento
Com mais de 23 mil colaboradores distribuídos em sete estados e, só no último ano, mais de quatro mil foram promovidos, a empresa tem sido uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho, especialmente para jovens em busca do primeiro emprego. Agora, o objetivo é fortalecer ainda mais a cultura de desenvolvimento e reconhecimento dentro da organização.
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